ФМБА разработало методику утверждения зарплат для главврачей подведомственных медучреждений. Минимальный оклад для руководителей большинства медико-санитарных частей установлен в размере 150 тыс. руб., а для центров гигиены и эпидемиологии — 90 тыс. руб.
Об этом рассказывает интернет-ресурс «Начмед».
Федеральное медико-биологическое агентство (ФМБА) разработало новую методику определения зарплат руководителей подведомственных учреждений, обнаружил «МВ» в проекте приказа. Для определения окладов руководителей все медучреждения были разделены на несколько групп, каждой из них присвоен определенный коэффициент корректировки должностного оклада в зависимости от типа учреждения.
Формула расчета приводится следующая: это базовый оклад (10 тыс. руб.), умноженный на коэффициент корректировки оклада в зависимости от типа учреждения, и затем умноженный на 100. Получившаяся сумма — это минимальное значение оклада для руководителей, при этом она может быть дополнительно увеличена в зависимости от региона и уровня зарплаты там (прибавка может составлять до 30%), а также в случае, если учреждение ФМБА располагается в закрытом административном округе (еще +15%).
Коэффициент корректировки оклада в зависимости от типа учреждения колеблется от 0,09 до 0,33.
Для федеральных научно-клинических центров (например, Федеральный медицинский биофизический центр им. А.И. Бурназяна, Институт иммунологии, НМИЦ оториноларингологии, Федеральный научно-клинический центр детей и подростков и др.) минимальный размер оклада для руководителей установлен в размере от 280 тыс. руб. Самое высокое значение минимального оклада (330 тыс. руб.) установлено для главврача Центра стратегического планирования и управления медико-биологическими рисками здоровью ФМБА.
Для крупных научных учреждений ФМБА (например, Научно-клинический центр токсикологии им. акад. С.Н. Голикова, Кировский научно-исследовательский институт гематологии и переливания крови и др.) оклады руководителей установлены на уровне 250 тыс. руб. Для научных учреждений без коечного фонда или с фондом до 80 коек (например, Южно-Уральский институт биофизики, Северский биофизический научный центр, НИИ «Медстатика») оклад установлен в размере 150 тыс. руб.
Главврач головного профильного учреждения в Москве (это Клиническая больница № 85 ФМБА) будет получать не менее 280 тыс. руб. Для руководителей окружных центров агентства (это Южный окружной медицинский центр, Федеральный Сибирский научно-клинический центр, Дальневосточный окружной медицинский центр и др.) оклад установлен в размере 250 тыс. руб. Для других многопрофильных центров ФМБА, расположенных не в столице, оклады будут составлять не менее 150 тыс. руб.
Для главврачей центральных медико-санитарных частей и клинических больниц (19 медучреждений) оклады установлены в размере 150 тыс. руб. Для главврачей обычных медико-санитарных частей ФМБА (32 учреждения) — также в размере 150 тыс. руб.
Для руководителей головных служб переливания крови (Центр крови ФМБА и Российский медицинский научно-производственный центр «Росплазма») оклад установлен в размере 250 тыс. руб., для главврачей обычных станций переливания крови ФБМА — 120 тыс. руб.
Для главврачей центров гигиены и эпидемиологии оклад установлен в размере 130 тыс. руб. для второго уровня системы интеграции (шесть учреждений) и 90 тыс. руб. для третьего уровня (таких центров большинство, 47 медучреждений).
Вам также будет интересен материал под названием «Правительство распределило по регионам деньги на закупку систем мониторинга глюкозы для детей».
